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                              人力资源Human Resources

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                              员工福利:

                                  ——“以人为本”、人性化的福利理念
                                  ——多元化福利,为员工改善工作条件和提供各种生活保障
                                  各类休假
                                  法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、探亲假、产假等
                                  劳动保障
                                  法定——社会保险、住房公积金
                                  企业——补充医疗保险、员工未成年子女医疗补充保险、意外伤害保险
                                  健康保障
                                  一年一次免费体检、一周一次康体锻炼活动
                                  教育培训
                                  在职学历教育、专业职称获取、外部公开课、网络培训课程等
                                  岗位补贴
                                  结合岗位职责和工作环境、地点等因素,与开展业务相关的岗位补贴类费用
                                  文体活动
                                  公司组织团队拓展、联欢会、旅游、趣味运动会及党团活动等
                                  节日福利
                                  在传统节假日以实物、奖品、礼品卡等形式发放的员工福利
                                  员工慰问
                                  员工生日、结婚、生子礼品、礼金,员工生病慰问、直系亲属悼念慰问金等
                                  其它福利
                                  员工食堂、单身宿舍、下午茶

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